{"id":6078,"date":"2025-01-14T15:34:49","date_gmt":"2025-01-14T07:34:49","guid":{"rendered":"https:\/\/pis.mypolycc.edu.my\/web\/?page_id=6078"},"modified":"2026-10-20T11:11:00","modified_gmt":"2026-10-20T03:11:00","slug":"ruc","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pis.mypolycc.edu.my\/web\/ruc\/","title":{"rendered":"Southern Talent Reskilling and Upskilling Centre (STRUC)"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/span>
\n

<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>
\n
\n
\"\"<\/span>
\n

Southern Talent Reskilling and Upskilling Centre (STRUC)<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Pusat Southern Talent Reskilling and Upskilling Centre (STRUC) di POLYCC merupakan sebuah inisiatif inovatif yang dirancang untuk memenuhi keperluan pembelajaran dan peningkatan kemahiran bagi golongan pekerja dewasa. Pusat ini bertujuan untuk menjalankan aktiviti yang berfokuskan industri melalui kolaborasi strategik dalam pelbagai bidang, selaras dengan keperluan yang digariskan dalam New Industrial Master Plan <\/em>(NIMP) 2030, National Energy Transition Roadmap <\/em>(NETR), Rancangan Malaysia Kedua Belas (RMK12) dan Rancangan Malaysia Ketiga Belas (RMK13) sekaligus menyokong gagasan kerangka Ekonomi MADANI. Konsep utama RUC adalah untuk menyediakan platform <\/em>pembelajaran yang membolehkan “working adults” meningkatkan kompetensi mereka, yang meliputi keahlian, pengetahuan, dan kebolehan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas atau pekerjaan dengan lebih efektif.<\/p>\n\n\n\n

Ini sejajar dengan matlamat untuk mencapai gaji progresif, di mana peningkatan kemahiran akan membawa kepada peningkatan produktiviti dan seterusnya kenaikan gaji yang bersesuaian. Seiring dengan aspirasi Malaysia MADANI, STRUC bertekad menjadi pemangkin dalam transformasi tenaga kerja negara. Penawaran program-programnya yang responsif terhadap keperluan NIMP 2030, NETR serta keperluan semasa, STRUC juga fokus pada pengembangan keterampilan masa depan yang relevan dengan keperluan industri 4.0, seperti kecerdasan buatan (AI) dan automasi. Melalui upaya Reskilling <\/em>dan Upskilling <\/em>yang berterusan, STRUC berupaya menghasilkan bakat yang tidak hanya kompeten secara teknikal, tetapi juga memiliki soft skills <\/em>yang diperlukan untuk beradaptasi dengan perubahan yang cepat dan kompleks kini.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
Visi Misi<\/div>
\n

VISI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Menjadi pusat unggul dalam penyediaan latihan Reskilling<\/em> dan Upskilling <\/em>di wilayah selatan, memimpin perubahan dalam pembangunan kemahiran untuk menyokong pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat Malaysia.<\/p>\n\n\n\n

MISI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Menggalakkan sinergi berterusan dengan industri dalam pembentukan STRUC sebagai pusat latihan wilayah selatan bagi peningkatan bakat dan tenaga kerja melalui penerapan teknologi, perundingan, latihan bersepadu untuk memenuhi cabaran semasa bagi meningkatkan daya saing negara dalam arena global.<\/p>\n\n\n\n

\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
Objektif<\/div>
\n
    \n
  1. Memastikan peluang kemajuan kerjaya yang luas bagi setiap peserta modul program.<\/li>\n\n\n\n
  2. Menyediakan modul program yang bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan.<\/li>\n\n\n\n
  3. Mencapai kepelbagaian dan keterangkuman dalam penyediaan modul program.<\/li>\n\n\n\n
  4. Mendorong budaya pembelajaran sepanjang hayat di kalangan pekerja.<\/li>\n\n\n\n
  5. Menyediakan modul program yang menangani keperluan tenaga kerja masa hadapan.<\/li>\n\n\n\n
  6. Membina dan memperkukuhkan hubungan antara politeknik dan industri untuk memastikan kesinambungan modul program dengan keperluan sektor industri.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
    Fungsi \/ Perkhidmatan<\/div>
    \n

    Southern Talent Reskilling and Upskilling Centre<\/em>  (STRUC) adalah sebagai pusat latihan kemahiran, peningkatan kemahiran dan latihan kemahiran semula <\/strong>berasaskan konsep Time Sector Privatisation <\/em>(TSP) <\/strong>dengan mengoptimumkan penggunaan kemudahan dan kepakaran Politeknik bagi melahirkan tenaga kerja berkemahiran negara. Pusat ini berfungsi sebagai medium untuk merapatkan jurang kemahiran dan teknologi melalui sinergi di antara industri dan POLYCC.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    STRUC menawarkan modul latihan khusus untuk meningkatkan kemahiran pekerja industri menghadapi revolusi industri dan teknologi. Reskilling <\/em><\/strong>merujuk kepada usaha pekerja mempelajari set kemahiran baharu untuk tugas pekerjaan berlainan. Upskilling <\/em><\/strong>memperkukuhkan kemahiran sedia ada atau mempelajari kemahiran tambahan berkaitan dengan jawatan semasa.<\/p>\n\n\n\n

    Konsep STRUC digariskan seperti berikut:<\/p>\n\n\n\n